介護職の女性管理職研修

介護職に就いているのは多くが女性であるため、今回ご紹介する管理職研修は女性を対象としたものです。
介護職やその施設においても、管理職研修の必要性は高いと考えられています。
そのためか、この研修は1回1回を1日かけてじっくり学び、ひとつひとつの必要な能力を確実に高めていく内容となっています。
コースは以下の全5回。つまり、5日かけて学ぶ管理職研修です。
計5日もかける緻密な内容のため、もちろん研修費も決して安価ではありませんが、その分効果は高いと言えるでしょう。

①コミュニケーション能力について
　・職員との関係を深めるために態度を変えてみる提案。
　・部下の不満と向き合うことによって問題点に気付く可能性。
　・人材流出を防ぐ方法のひとつとして、職員同士の関係を知る。

②自立型人間について
　・部下の見本となるための行動・言動の上達。
　・部下への伝達力を高める。
　・部下と施設長間のパイプ役として会話力を磨く。

③指導力について
　・部下の心情を理解した上での正しい叱り方。
　・ミスが多い、又は作業が遅い部下の適切な育て方。
　・部下の自立心向上を目指した権限委譲の方法。

④組織力について
　・職員同士の繋がりを生み出すそれぞれの“居場所”。
　・役割分担のシステム化について。
　・参加型ミーティングについて。

⑤経営力について
　・ミーティングなどに1分間スピーチを盛り込む。
　・施設の魅力を高めるためには。
　・施設利用者やその家族の満足度を高めるために。